在企业发展中，化药科创始终注重人才培养，提出了“依靠人、发展人、激励人”的人才观。在“以人为本、德才兼备、以德为先”的原则下，创造了“乐观、积极、学习、合作”的良好氛围，形成了“人才和谐”的人文环境。
化药科创的人才培养由内部培训、外部培训、人才培养计划构成，内部培训包括入职培训、岗前培训，引导大家更快、更好的融入化药科创的大家庭。外部培训由外出培训、参观学习、外部讲师培训构成，帮助大家不断学习提升自我，学习最新、最前沿的专业知识和技能。人才培养计划由后备人才培养计划、骨干人才培养计划构成，促进大家和企业共同成长。
人才是企业发展的不竭动力，化药科创以人为本，不断优化升级人才培养制度，为每一位员工提供理想的职业发展舞台，优厚的薪酬福利待遇及丰富多彩的企业文化活动。
